
Делегація Державного торговельно-економічного університету взяла участь у Тренінгу з розбудови інфраструктури кар’єрного зростання, організованому в межах міжнародного проєкту Еразмус+ КА2 «Університетська інфраструктура для розвитку робочої сили з фокусом на подвійну трансформацію» (UniTwIn).
Захід був спрямований на розвиток сучасних підходів до формування університетських центрів кар’єрного розвитку, посилення взаємодії закладів вищої освіти з роботодавцями, підтримку професійної реалізації здобувачів освіти та удосконалення механізмів інтеграції молоді у ринок праці. У межах тренінгу учасники, а це були представники провідних університетів Іспанії, Португалії Швеції та України, обговорили актуальні питання створення та розвитку центрів розвитку кар’єри (CAdHub) та Мережі для обміну інформацією та спільного використання навчальних ресурсів (SkillNet) як інституційної платформи підтримки професійного розвитку як здобувачів та випускників, так і персоналу партнерських організацій. Значну увагу було приділено сучасним моделям розвитку soft skills, цифровим інструментам супроводу кар’єрних траєкторій, формуванню партнерств між університетами та бізнесом, а також найкращим міжнародним практикам навчання впродовж життя. Практичний формат заходу передбачав роботу в командах, аналіз успішних кейсів, обговорення механізмів функціонування центрів розвитку кар’єри. Практичні результати тренінгу сприятимуть розширенню взаємодії з роботодавцями, розвитку програм професійної адаптації та впровадженню нових механізмів супроводу кар’єрного зростання студентів та випускників ДТЕУ.
Міжнародна мобільність викладачів кафедри адміністративного, фінансового та інформаційного права ДТЕУ
Від інноваційної ідеї до сучасного заняття: в ДТЕУ відбулися захисти проєктів Академії освітнього дизайну
Реалізація мобільності у межах грантового проєкту BIOSORBWATECH на базі Університету Марії Кюрі-Склодовської
ДТЕУ та Координаційний штаб з питань поводження з військовополоненими підписали Меморандум про співпрацю