У межах 80-ї річниці від заснування ДТЕУ 21 травня 2026 року відбулася знакова науково-практична подія – ХІХ Всеукраїнський круглий стіл «Якість підготовки менеджерів: принципи, технології, перспективи». Захід став справжнім майданчиком живого діалогу, об’єднавши провідних науковців, представників органів влади, міжнародних організацій та топменеджмент провідних компаній України. 

Головною метою цьогорічної дискусії стало вдосконалення теоретичної та практичної підготовки майбутніх менеджерів в умовах воєнного стану, економічної турбулентності та глобальних викликів. 

Програма круглого столу стала майданчиком для змістовної дискусії про ключові виклики та тенденції сучасного менеджменту. Учасники обговорили трансформацію управлінської освіти, інтеграцію ESG-принципів, розвиток лідерських компетентностей і підприємницького потенціалу молоді.
Дискусію відкрила Любов Косовець – президент ГС «АПАКУ» та директор IAPBE, яка акцентувала увагу на модернізації управлінської освіти через професійну сертифікацію, аутсорсинг і впровадження сучасних професійних стандартів.

Важливість інтеграції ESG-принципів в освітні програми розкрила проєктна менеджерка Глобального договору ООН в Україні Ірина Кайтанська. Вона підкреслила, що екологічна та соціальна відповідальність сьогодні є необхідною умовою розвитку українського бізнесу та його євроінтеграції.
Практичний погляд взаємодії освіти та бізнесу представила Марина Алексейчук, HR-директорка торговельної мережі «Prostor» (ТОВ «НУМІС»). У презентації вона поділилася концепцією антикрихкості менеджера, реальними потребами ринку праці та очікуваннями роботодавців щодо управлінських кадрів у цей непростий, героїчний час для України.

Питання інноваційних технологій навчання порушила Катерина Зограб’ян, заступник генерального директора ДНП «Інститут серця МОЗ України» та тренерка Coaching UP University. Вона представила модель інтеграції коучингу в підготовку менеджерів через розвиток коучингових компетентностей і створення відповідної освітньої інфраструктури.

Підсумував дискусію старший викладач кафедри менеджменту ДТЕУ Олег Калініченко, презентувавши результати дослідження розвитку підприємницького потенціалу студентської молоді у воєнний час. Особливу увагу він приділив підтримці студентських стартапів, залученню менторів-практиків та розвитку університетських мікропроєктів.

За результатами роботи круглого столу сформовано такі ключові рекомендації щодо оновлення змісту освітньо-професійних програм:

• впровадження професійної сертифікації в освітній процес;
• інтеграція принципів ESG у підготовку фахівців;
• розвиток антикрихкості майбутніх менеджерів через практико-орієнтовані кейси;
• активізація підприємницької складової здобувачів завдяки створенню студентських стартап-лабораторій;
• впровадження інструментів коучингу в підготовку викладачів та підтримку мікропроєктів здобувачів.

Учасники круглого столу одностайно зазначили, що якісна підготовка менеджерів нового покоління можлива лише за умови поєднання гнучких освітніх траєкторій, глибокої інтеграції реального бізнесу та формування ціннісних компетентностей.

Дякуємо всім спікерам та учасникам за плідну дискусію та професійний внесок у розбудову інтелектуального капіталу нашої держави!

Валентина ЖУКОВСЬКА, 
д-р екон. наук, проф., професор кафедри менеджменту