80 років успіху ДТЕУ
Історія Державного торговельно-економічного університету бере початок від Київського філіалу Всесоюзного заочного інституту радянської торгівлі, створеного в 1946 році.
Відповідно до постанови Ради Міністрів УРСР № 50 від 14 січня 1959 року філіал було передано спочатку Харківському, а згодом, у тому ж році, – Донецькому інституту радянської торгівлі.
Новий етап розвитку розпочався у 1966 році, коли згідно з постановою Ради Міністрів УРСР № 195 від 4 березня було створено Київський торгово-економічний інститут. Саме тоді заклад набув чіткої самостійності та визначив власний освітній вектор.
У 1994 році постановою Кабінету Міністрів України № 542 від 29 серпня інститут було перетворено на Київський державний торговельно-економічний університет, що стало важливим кроком у його становленні як сучасного закладу вищої освіти.
Вже у 2000 році Указом Президента України № 1059/2000 від 11 вересня університету надано статус національного — визнання його вагомого внеску у розвиток освіти та підготовку висококваліфікованих фахівців.
У 2006 році приєднався до всесвітньо відомої Великої Хартії університетів. Вперше серед ЗВО України сертифіковано на відповідність вимогам міжнародного стандарту ISO 9001:2015.
У 2022 році у зв’язку з необхідністю виділення зі складу університету Одеського торговельно-економічного інституту (відповідно до змін у Законі України «Про вищу освіту») та на виконання рішення Кабінету Міністрів України № 1298 від 6 жовтня 2021 року КНТЕУ було реорганізовано і утворено Державний торговельно-економічний університет.
Знаковою подією для ДТЕУ є відзначення у 2026 році 80-річчя з дня його заснування, що уособлює поєднання багаторічних традицій та інноваційного розвитку закладу.
Місія університету – працюємо для нинішнього та майбутнього поколінь |
Основні пріоритети у стратегічному розвитку університету:
- Продовження реалізації сформованого курсу щодо інноваційного розвитку університету, що передбачає розробку і запровадження сучасних форм і методів роботи, забезпечення підготовки висококваліфікованих фахівців, максимально адаптованих до вирішення завдань практичної діяльності.
- Активізація роботи з інтеграції зі світовим і європейським освітнім співтовариством. Проведення роботи щодо забезпечення сумісності та зіставленості організації та змісту освіти в університеті з системами освіти провідних європейських університетів, впровадження кращого досвіду.
- Оптимізація обсягів прийому на навчання до університету, посилення індивідуалізації профорієнтаційної роботи, розширення ступеневої підготовки фахівців.
- Продовження роботи щодо підвищення рівня ефективності підготовки наукових кадрів з метою поліпшення якісного складу професорсько-викладацького персоналу та укомплектування кафедр науково-педагогічними кадрами, академічно та професійно кваліфікованими.
- Забезпечення розвитку наукової діяльності університету з наближенням його до параметрів дослідницького вищого навчального закладу. Це передбачає структурну перебудову наукових досліджень у бік актуалізації тематики досліджень, створення організаційних структур, посилення наукового впливу на соціально-економічний розвиток України.
- Постійний розвиток системи управління якістю (СУЯ), забезпечення участі професорсько-викладацького персоналу, інших категорій співробітників у вдосконаленні діяльності університету.
- Розвиток матеріально-технічної бази з метою забезпечення подальшого поліпшення умов проведення навчального процесу, фізкультурно-спортивної та виховної роботи, підвищення побутової комфортності для працівників і студентів.
- Соціальний розвиток колективу, підвищення мотивації праці, дотримання безпечних умов праці, виконання соціальної та екологічної програм.
